В рамках реализации проекта его участники пройдут обучение по дополнительной профессиональной программе повышения квалификации "Консультант в области развития цифровой грамотности детей (цифровой педагог)".
 
Для участия приглашаются специалисты органов и учреждений сферы образования, спорта, культуры, молодежной политики, иных организаций, работающих с детьми, родители, педагоги и другие заинтересованные лица.

Цель акции "100 миллионов для Победы" - сбор денежных средств для оказания дополнительной помощи нашим землякам - приобретении дорогостоящих высокотехнологичных приборов: квадрокоптеры, коллиматорные и тепловизионные прицелы, приборы ночного видения, дальномеры и другие, которые в условиях боевых действий становятся расходным материалом.
 
В рамках акции 19 ноября с 14:00 до 20:00 в прямом эфире телеканала "Тюменское время", а также в эфире радиостанции "Диполь ФМ" пройдёт марафон по сбору средств.
 
Присоединяйтесь, мужчинам важна наша поддержка.

Всю информацию о данной акции, поступлениях, отчетах и новостях можно найти на сайте: https://тюменьдляпобеды.рф 

 
Проект был запущен 23 сентября по инициативе депутатов Тюменской областной Думы Романа Чуйко и Ольги Швецовой.

Департамент физической культуры, спорта и дополнительного образования Тюменской области в преддверии Дня тренера проводит онлайн-конкурс детского мастерства на лучшую поздравительную открытку для тренера или учителя физической культуры.

Трудовым законодательством для отдельных категорий работников установлены особые правила и нормы, в соответствии с которыми осуществляется их трудовая деятельность.

В частности, к таким категориям относятся женщины и несовершеннолетние работники. Причем не имеет значения, в какой сфере они трудятся. Поэтому спортивные организации, имеющие в штате спортсменов-женщин, а также спортсменов, не достигших возраста 18 лет, должны соблюдать требования ТК РФ и предоставлять им определенные гарантии. Об особенностях трудовых отношений с названными категориями спортсменов расскажем сегодня в статье.

На основании ст. 252 ТК РФ особенности регулирования труда в связи с характером и условиями труда, психофизиологическими особенностями организма, природно-климатическими условиями, наличием семейных обязанностей и др. устанавливаются трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами. О том, что труд спортсменов может регулироваться не только законодательно, но и на локальном уровне, говорится и в ст. 348.1 ТК РФ. Напомним, что ст. 8 ТК РФ позволяет работодателям принимать локальные нормативные акты в пределах своей компетенции в соответствии с законодательством с учетом мнения представительного органа работников и такие акты не должны допускать ухудшение положения работников.

Итак, рассмотрим особенности регулирования труда спортсменов, установленные гл. 54.1 ТК РФ.

Специалисты Областной спортивной школы олимпийского резерва присоединились к реализации всероссийской акции «Поделись своим знанием», организованной российским обществом «Знание».
 
Просветительские встречи по теме «Профориентация в спорте: возможности и перспективы» представители Областной школы провели 8 и 9 сентября 2022 года для спортсменов МАУ СШ № 2, МАУ СШ «Прибой» города Тюмени.
 
В работе со спикером спортсмены изучили вопрос целевого обучения специалистов в сфере физической культуры и спорта. Узнали, какие требования предъявляются к кандидатам, изъявившим желание участвовать в целевой программе; на базе каких учебных заведений реализуется данная программа; какие документы необходимы; в какие организации можно обратиться за «гарантией»; с какими последствиями может столкнуться студент, не исполнивший обязательство по договору.